Apprenez l'art du questionnement qui transforme

Les bonnes questions changent tout. Vous avez peut-être remarqué que les conversations les plus riches commencent rarement par des affirmations. Elles débutent par une curiosité sincère et une capacité à poser des questions qui ouvrent vraiment.

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Pourquoi le questionnement fait toute la différence

J'ai rencontré Éloïse en mars 2025. Coach débutante, elle avait du mal à faire avancer ses clients. Elle posait des questions, certes, mais elles restaient en surface. Son problème ? Elle cherchait des réponses plutôt que de créer l'espace pour que ses clients trouvent les leurs.

Trois mois après avoir rejoint notre formation, elle m'a envoyé un message. Une cliente venait de vivre une prise de conscience majeure pendant une séance. Et la seule chose qu'Éloïse avait faite différemment ? Elle avait posé trois questions au lieu de quinze. Mais les bonnes.

Le questionnement n'est pas une technique qu'on applique mécaniquement. C'est une posture qu'on développe, une façon d'être présent à l'autre qui change complètement la nature des échanges.

Espace d'apprentissage dédié aux techniques de questionnement

Ce que vous allez réellement apprendre

L'écoute avant la question

On ne peut pas poser une bonne question si on n'a pas vraiment écouté. Vous apprendrez à identifier les moments où votre interlocuteur dit quelque chose d'important sans même s'en rendre compte.

Les questions qui créent l'ouverture

Certaines questions ferment la conversation. D'autres l'ouvrent. Vous découvrirez comment formuler des questions qui invitent à l'exploration plutôt qu'à la justification.

Le silence stratégique

Beaucoup de coachs ont peur du silence. Pourtant, c'est souvent dans ces moments que les vraies réponses émergent. Vous apprendrez à utiliser le silence comme un outil puissant.

L'expérience de Thierry

J'ai travaillé quinze ans dans le management avant de me lancer dans le coaching. Je pensais savoir poser des questions. En réalité, je passais mon temps à orienter les réponses. Cette formation m'a vraiment ouvert les yeux sur ma façon d'interagir. Maintenant, mes séances sont plus courtes mais infiniment plus efficaces.

Thierry Beaumont

Coach professionnel, Lyon

Quatre piliers pour maîtriser l'enquête

Cultiver la curiosité véritable

La curiosité ne se fabrique pas. Elle se réveille. Vous apprendrez à retrouver cette capacité d'émerveillement qui vous permet de vraiment vous intéresser à la personne en face de vous, sans agenda caché.

Structurer sans enfermer

Il existe des séquences de questions qui fonctionnent mieux que d'autres. Mais attention à ne pas transformer ça en protocole rigide. Vous découvrirez comment créer une structure souple qui s'adapte à chaque personne.

Adapter votre approche selon le contexte

S'ajuster en temps réel

Ce qui marche avec une personne ne fonctionne pas forcément avec la suivante. Vous développerez cette capacité d'ajustement qui fait la différence entre un bon coach et un excellent coach.

Pratiquer jusqu'à l'intégration

La théorie, c'est bien. La pratique, c'est mieux. Vous aurez accès à des mises en situation réalistes qui vous permettront d'expérimenter ces approches dans un cadre sécurisant avant de les utiliser avec vos clients.

Prochaine session : septembre 2025

La formation se déroule sur huit semaines, à raison de deux heures par semaine. Vous aurez également accès à une communauté de pratique pour continuer à progresser après la formation. Les inscriptions ouvrent en juin.

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