Un parcours qui transforme votre façon de poser des questions

Ce programme n'est pas une formation classique. C'est un espace où vous apprenez à décortiquer vos propres schémas de pensée, à formuler des questions qui ouvrent vraiment des portes.

Nous avons construit ce parcours après des années à observer ce qui fonctionne réellement dans le coaching. Pas de recettes magiques ni de promesses vides. Juste des outils concrets, testés, qui vous aident à développer une approche d'accompagnement authentique et efficace.

Quatre modules pour construire votre pratique

Chaque module aborde une dimension spécifique du questionnement. On commence par les bases, puis on monte progressivement en complexité. L'idée, c'est que vous puissiez intégrer ces techniques à votre rythme.

Les fondations du questionnement

6 semaines • Septembre - Octobre 2025

On explore d'abord pourquoi certaines questions créent de l'ouverture tandis que d'autres enferment. Vous verrez comment votre propre posture influence les réponses que vous obtenez. Ça semble simple, mais c'est là que tout se joue.

Techniques d'enquête approfondie

7 semaines • Novembre - Décembre 2025

Ici, on entre dans le vif du sujet. Comment creuser sans brusquer ? Comment suivre un fil conducteur tout en restant ouvert aux détours inattendus ? Vous pratiquez avec des situations réelles, parfois inconfortables. C'est dans ces moments qu'on apprend le plus.

Adaptation et flexibilité

5 semaines • Janvier - Février 2026

Chaque personne que vous accompagnez est différente. Ce module vous apprend à ajuster votre approche selon les profils, les contextes, les résistances. On travaille beaucoup sur les cas difficiles, ceux où les techniques standard ne suffisent pas.

Intégration et pratique autonome

6 semaines • Mars - Avril 2026

Le dernier module, c'est votre autonomie. Vous développez votre propre style, votre signature. On vous accompagne dans la mise en place d'une pratique durable, avec des outils pour continuer à progresser après le programme.

Environnement d'apprentissage collaboratif avec des participants engagés dans des échanges

Trois parcours, trois évolutions distinctes

Portrait de Céline Bourdain

Céline Bourdain

Reconversion depuis le secteur bancaire

J'arrivais avec quinze ans d'habitudes très structurées. Au début, j'étais perdue face à l'approche ouverte du questionnement. Je voulais des protocoles, des étapes claires. Mais petit à petit, j'ai compris que c'était justement ma rigidité qui m'empêchait d'écouter vraiment.

Aujourd'hui, je travaille avec des entrepreneurs en transition. Mon ancien cadre bancaire m'aide à comprendre leurs enjeux, et les techniques du programme m'ont appris à les accompagner sans imposer mes propres solutions. C'est un équilibre que je cherchais depuis longtemps.

Portrait de Léa Martineau

Léa Martineau

Manager cherchant à améliorer son leadership

Je ne pensais pas faire du coaching. Je voulais juste devenir meilleure avec mon équipe. Mais en apprenant à poser de vraies questions, j'ai découvert tout ce que je ne voyais pas. Les tensions non dites, les blocages invisibles, les potentiels inexploités.

Mon équipe a changé. Pas parce que j'ai appliqué une méthode miracle, mais parce que j'ai arrêté de croire que j'avais toutes les réponses. Les gens se sentent écoutés maintenant, et ça change complètement la dynamique de travail.

Portrait de Nora Belkacem

Nora Belkacem

Psychologue souhaitant élargir ses outils

J'avais une formation solide en psychologie, mais je sentais qu'il me manquait quelque chose pour aller au-delà des schémas thérapeutiques classiques. Le programme m'a ouvert des perspectives que je n'avais pas explorées dans mes études.

J'ai enrichi ma pratique avec des techniques d'enquête qui complètent parfaitement mon approche clinique. Je combine maintenant les deux univers, et mes patients me disent qu'ils se sentent davantage acteurs de leur propre changement. C'était exactement ce que je cherchais.

Prochaine session en septembre 2025

Nous ouvrons les inscriptions trois fois par an. La prochaine session démarre début septembre 2025. Le groupe est limité à 18 participants pour maintenir une qualité d'accompagnement optimale. Les places se remplissent généralement en quelques semaines.

Calendrier et étapes clés

  • Ouverture des inscriptions : 15 juin 2025
  • Date limite d'inscription : 20 août 2025
  • Session d'orientation : 1er septembre 2025
  • Début du programme : 8 septembre 2025
  • Fin du parcours complet : 30 avril 2026
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Espace de formation propice à la réflexion et aux échanges constructifs